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अत्यंत हर्ष का विषय है कि संस्था ने 27 मार्च 2015 को 50 वर्ष निर्विवाद पूर्ण कर लिए है। संस्था का स्वर्ण जयन्ती सम्मान समारोह दिनांक 16-07-2015 को माननीय श्री अनंत गीते जी, केंद्रीय मंत्री भारी उद्योग एवं सार्वजानिक उपक्रम, भारत सरकार के मुख्य आतिथ्य व आदरणीय श्री बी. प्रसाद राव, अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक , भेल के विशिष्ट आतिथ्य में गरिमामय रूप से संपन्न हुआ। इस अवसर पर विशेष रूप से आदरणीय श्री आर. कृष्णन, निदेशक (मानव संसाधन ), आदरणीय श्री ए.एम.व्ही. युगांधर जी, कार्यपालक निदेशक, भेल भोपाल समस्त महाप्रबंधक गण उपस्थित थे।

सामान्यतः श्र‎मिक क्षेत्र मे दो प्रकार की स्वै‎च्छिक संस्थाएं कार्यरत रहती हैं, प्रथम ट्रेड युनियने एवं ‎द्वितीय सहकारी समितियाँ । ट्रेड युनियने प्रबंधन से उंचे वेतन व अन्य सुविधाओं की मांग करती हैं, जब‎कि सहकारी समितियाँ उनकी आय से बचत, ‎मित‎व्यिता एवं ‎निवेश का मार्ग प्रशस्त करती है ।

ट्रेड यु‎नियनों का काम जहां समाप्त होता है, वहीं से सहकारी स‎मितियों का कार्य प्रारंभ हो जाता है। भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स ‎लिमिटेड में श्रम एवं श्र‎मिक की सापेक्ष भागीदारी बनाये रखने में यू‎नियनों से अ‎धिक सहका‎रिता अपनी अहम भूमिका निभा रही है ।

इन्ही उद्श्यो को लेकर आज से 50 वर्ष पूर्व 7 भेल कर्मियो ने एक मन, एक विचार ,एक कर्म को लेकर 13 जनवरी 1965 को इस संस्था के निर्माण का सपना संजोया जिसे म प्र शासन सह्कारिता विभाग ने अपनी स्वीकृति प्रदान कर 27 मार्च 1965 को बी-एच-ई-ई ‎थ्रिफ्ट एवं क्रे‎डिट को आपरे‎टिव सोसायटी ‎लिमिटेड के रुप मे पंजीकृत किया ।

" सहका‎रिता आंदोलन एक व्यापार नहीं हैं " की मूल भावना को संजोकर संस्था ने सहका‎रिता से कर्मचा‎रियों को जोड़ने का भागीरथी प्रयास ‎किया है, तथा कुल 62 सदस्यो की जमा अंश रा‎शि 640 /- मात्र से शुरु की गई इस संस्था के आज लगभग 5349 सदस्य है, जिनकी प्रदत्त अंश पूंजी रु 9 करोड़ 37 लाख रु है, तथा संस्था के पास अपने ही संसाधनों से जुडी लगभग 91 करोड़ की कार्यशील पूंजी है, ‎जिसके द्वारा संस्था ने देश-प्रदेश में सहका‎रिता का परचम लहराया है। 22 मार्च 2010 को संस्था ने मल्टीस्टेट को आपरे‎टिव सोसायटी एक्ट 2002 के अधीन पंजीकृत होकर अपनी प्रग‎ति यात्रा का एक कदम और आगे बढाया है। आपसी सहयोग, विश्वास , पारद‎र्शिता और कर्मठता संस्था की इस प्रग‎ति के चार आधार स्तंभ है ।

• सदस्यों को उपहार

संस्था के 7000 सदस्यों को वर्ष 2010 मे उपहार के रूप में रेमण्ड कम्बल वितरित किये ।

संस्था ने वर्ष 2011-12 में अपने सदस्यों को अब तक सबसे अच्छा एवं मंहगा उपहार ऊषा पेडस्टल फैन वितरित किये ।

संस्था ने वर्ष 2014-15 में अपने 5500 सदस्यों को हेवल्स कंपनी के इंडक्शन हीटर एवं इसमें उपयोग किये जाने वाले बर्तन उपहार स्वरुप वितरित किये । तथा लगभग 5000 सेवानिवृत्त सदस्यों को रेमंड के शाल से सम्मान किया गया ।

• सदस्यता समाप्ति पर ( सेवा निवृत ) अनूठी उपहार योजना - वर्तमान में संस्था द्वारा सदस्यता समाप्ति पर प्रारम्भ में रु. 500/- और वर्तमान में 2000/- रु. का चेक दिया जाता है, उसके स्थान पर सदस्य को विदाई उपहार प्रदान कर शाल श्रीफल से सम्मानित कर विदा किया जायेगा। अनूठी उपहार योजना का शुभारम्भ आज दिनांक 29-06-2014 को आम सभा में हमारे अतिथियों द्वारा किया गया ।

• दुर्घटना सहायता राशि

प्रबंधकारिणी समिति ने अपनी संवेदनशीलता का परिचय देते हुए किसी भी सदस्य के कारखाने में कार्य करते हुए स्थाई शारीरिक क्षति होने पर सदभावना स्वरुप रु. 5000 की सहायता फरवरी 2008 से प्रारंभ की और श्री बाजपेयी को सर्वप्रथम यह राशी प्रदान की गयी ।

• एक निर्विवाद संस्था

संस्था मे आज तक कोई विवाद ,संस्था का अथवा संस्था से नही है ।

संस्था के बचत बाजार एवं सहकारी वस्त्रालय द्वारा व्यवसाय

• रिलायंस एवं रेमंड के सूटिंग शट्रिंग एवं रेमंड की बेड-शीट्स।

• गोदरेज के गद्दे ।

• हैवेल्स इंडिया के होम-एप्लायेंसेस ।

• सफारी लगेज ।

• एल जी के इलेक्ट्रॉनिक्स आदि की संस्था अधिकृत विक्रेता है ।

• सहकारी वस्त्रालय विजय मार्केट बरखेड़ा मे पीटर-इंग्लैंड के गारमेंट्स एवं एसेसरीज की संस्था अधिकृत विक्रेता है ।

• संस्था के बचत बाजार पिपलानी में विमल ( रिलायंस ), पीटर इंग्लैंड के रेडीमेड वस्त्रो, गार्डन, बरेली की ब्रांडेड फैन्सी साड़ियों के नये स्टॉक भारी रियायत दरों पर उपलब्ध हैं।

• सदस्यों की सुविधा हेतु बचत बाजार (संस्था भवन) में 10 मार्च 2010 को स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया का ए.टी.म प्रारंभ कराया ।

• वस्त्र खरीदी पर ग्राहकों को 10 से 15 प्रतिशत की छूट दी जाती है ।

संस्था कर्मचारियों के हितो में बढ़ोतरी

1. सेवा अधिवर्षिता आयु को 58 वर्ष से बढ़ाकर 60 वर्ष किया ।

2. विशेष ऋण सुविधा के रूप में 6 माह के वेतन के बराबर राशि (त्यौहार अग्रिम, वाहन ऋण के रूप में ) ।

3. वेतन का भुगतान बैंक के माध्यम से एवं वेतन पर्ची देना ।

4. महंगाई भता म. प्र. शासन के (समकक्ष) अनुसार जनवरी 2010 से लागू ।

5. कंप्यूटर कार्य सफलता पूर्वक पूर्ण करने पर सभी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का लाभ प्रदान किया गया ।

6. संस्था कर्मचारियों व उनके परिवार के सदस्यों का मेडिकल टेस्ट रेडक्रास सोसायटी से करने की सुविधा प्रारंभ की ।

7. कर्मचारियों को पेट्रोल भत्ता, महंगाई भत्ता, एवं वाहन भत्ता आदि में जनवरी 2010 से अनुपातिक वृद्धि की गई । संस्था कर्मचारियों को सम्मानजनक बोनस, उपहार, ड्रेस,लिव-एन्केशमेंट, एल टी सी की सुविधा प्रतिवर्ष दी जाती है ।

8. कर्मचारियों के महंगाई भत्ता में वृद्धि - म. प्र. शासन द्वारा अपने कर्मचारियों के लिये घोषित महंगाई भत्ता समय-समय पर दिया जायेंगे। वही महंगाई भत्ता संस्था के कर्मचारियों को भी देय होगा। वर्तमान में 113 प्रतिशत महंगाई भत्ता दिया जा रहा है जो 1 जुलाई 2015 से दिया जायेंगा।

9. एच.आर.ए. संस्था कर्मचारियों को जिन्हें संस्था की ओर से मकान आवंटित नहीं है उन्हें 500/- प्रतिमाह एच.आर.ए. दिया जाता है।

10. शिक्षा भत्ता - संस्था कर्मचारियों के बच्चों को कक्षा 12वीं तक 100/- शिक्षा भत्ता देय है।

11. धुलाई भत्ता - प्रतिमाह 75/- देय है।

12. सी.सी.ए. -100/ - प्रतिमाह देय है।

13. वहां भत्ता - स्कूटर पर 200/- एवं मोपेड पर 150/- देय है।

14. स्पेशल अलाउंस - 500/- ।

15. एल.टी.सी. - 1000 कि.मी. तक दो साल में एक बार परिवार सहित।

16. छुट्टी नगदीकरण - 75 प्रतिशत छुट्टियों का नगदीकरण।

17. बोनस एवं यूनिफार्म साल में एक बार।

18. यूनिफार्म सिलाई भत्ता पेंट - शर्ट 110 रु. से बढ़ाकर 200 रु. , सलवार सूट 50 रु. से बढ़ाकर 100 रु. एवं ब्लाउस 20 रु. से बढ़ाकर 50 रु. किया गया।

19. ग्रेच्युटी 10 लाख रु. तक।

• संस्था कर्मचारियों को ऋण

1. मकान/शादी/शिक्षा ऋण सुविधा - 1,00,000/- रु. तक संस्था कर्मचारियों के कार्यकाल में एक बार ऋण सुविधा।

2. वाहन अग्रिम - 35000/- रु. तक वाहन ऋण संस्था कर्मचारियों के कार्यकाल में एक बार दिया जाता है।

3. कम्प्यूटर ऋण - 25000/- रु. तक कम्प्यूटर ऋण संस्था कर्मचारियों के कार्यकाल में एक बार दिया जाता है।

4. कंज्यूमर ऋण - संस्था कर्मचारियों को 10000/- रु. तक कंज्यूमर ऋण दिया जाता है।

5. स्पेशल अग्रिम - संस्था कर्मचारियों को 5000/- रु. साल में एक बार ब्याज रहित स्पेशल अग्रिम ऋण दिया जाता है।

6. त्योहार अग्रिम - संस्था कर्मचारियों को 5000/- रु. साल में एक बार ब्याज रहित त्योहार अग्रिम ऋण दिया जाता है।